Requisitos: - Superior Completo, desejável formação complementar; - Experiência como HR Business Partner; - Experiência e conhecimento nos subsistemas de RH; - Vivência com indicadores e métricas de RH; - Experiência no desenho e acompanhamento de estrutura organizacional das áreas; - Experiência com ferramentas avaliação de performance (modelo ágil, Change Management, etcetera); - Atuação em outros países da América Latina (desejável); - Pacote MS-Office; - Inglês em nível avançado (fala, escr…